ウェルミー今川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,264円〜
- 住所
- 東京都杉並区今川1丁目15番11号
- 最寄り駅
- 井荻、上井草、下井草
- 最終更新日：
- 2025/10/03
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【ウェルミー今川で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】256,264円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制（交替シフト制）月公休10-11日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 有 【制度】 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ウェルミー今川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒167-0035 東京都杉並区今川1丁目15番11号 最寄り駅: 井荻、上井草、下井草 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:1名
・男女数
男性:0名
女性:18名
・年齢構成
平均年齢:86歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:10名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員:常勤6名・非常勤13名
経験年数5年以上の介護職員の割合:57.9％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 地域交流をはじめ、買い物や散歩など、施設外にでることで社会とつながっている実感を持ってもらえるよう努めています。 また、グループホームならではである家事に、多くの時間を使っており、認知機能の低下から難しくなってきた、「その人らしい生活」を取り戻す試みをしております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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