特別養護老人ホームアンブル宝町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区宝町1-2-9
- 最寄り駅
- お花茶屋、堀切菖蒲園、四ツ木
- 最終更新日:
- 2025/04/10
求人のおすすめポイント
【こんな施設です!】
・120床のユニット型特別養護老人ホームで、各フロア2ユニットずつ配置されています。ショートステイ20床も併設しています。2015年に出来た施設で、ハード面も整っています。
【働きやすさが整った環境です!】
・とにかく職員の働きやすさを重視している社内風土です。年間休日は120日あり、有休消化率も高いためプライベートと両立しながら長く勤めていくことが出来ます。月平均残業時間も約3時間程とほぼございません。
・子育て理解のある職場です。管理職の方々もお子さんがいらっしゃるため突発的な事由にも理解があり、男性も法定通り育休を取得し始めています。
・コンプライアンス違反相談窓口を設け、ハラスメント、虐待、違法行為の相談を外部弁護士等に直接相談できるようにしています。
【頑張りをしっかり評価くださいます】
・若手職員がユニットリーダーを務める等、活躍しております。経験を積みながらスキルアップの出来る環境です。
・介護福祉士手当や夜勤手当をしっかりと整え、職員の頑張りをお給与にも反映してくださいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】226,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 ※前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番:07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 社宅:築5年程度 1K 8.5畳 交通費支給: 有(上限40,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・法定内健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT有:入社後1ヶ月-3ヶ月間程度 ※個人のスキルに応じた期間 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームアンブル宝町 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームアンブル宝町の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町1-2-9 最寄り駅: お花茶屋、堀切菖蒲園、四ツ木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:46名
要介護4:43名
要介護5:28名
・男女数
男性:31名
女性:89名
・年齢構成
平均年齢:88.64歳
年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:32名
85歳-94歳:64名
95歳以上:19名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:91名
介護職員数:常勤42名・非常勤21名
経験年数5年以上の介護職員の割合:22.2% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可 |
理念 | 「社会で明るく強く生きていくためのチカラの基礎を育む」を保育理念に掲げ、子どもたちが安心して過ごせる保育環境を整えています。 活き活きとした園生活での様々な「気づき」を通し、子どもたちの発達や健やかな成長を支えています。 |