ガーデンテラス久我山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】300,000円-460,000円
[内訳]
基本給　262,000円-402,000円
固定残業代38,000円-58,000円/20時間分を含む・超過分は別途支給
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)

住所: 東京都世田谷区北烏山2-2-19

アクセス: 【電車】京王井の頭線　「富士見ヶ丘」より徒歩12分京王井の頭線　「久我山」駅より徒歩14分京王線　「千歳烏山」駅より徒歩22分【バス】京王線　「千歳烏山」駅　千歳烏山駅関東バス「久我山病院」行き「久我山病院」バス停下車徒歩2分

最終更新日：: 2024/11/06

求人のおすすめポイント

ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。

2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。
館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。
どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。

【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。

・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。

・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護兼管理者業務自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　施設管理　ご利用者様の健康管理全体のオペレーション統括業務サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】300,000円-460,000円 [内訳] 基本給　262,000円-402,000円固定残業代38,000円-58,000円/20時間分を含む・超過分は別途支給 ※業績により臨時賞与あり昇給(公正な査定評価) 前年度賞与実績: 賞与年2回（前年度実績）年収例: 【年収例】施設長経験者:500万円-700万円施設長未経験者:400万円-550万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌9:00(夜勤) 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制(月8日-9日) 夏季休暇(4日間)・冬季休暇(3日間) 慶弔休暇リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間) 入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間) 有給休暇入社後6ヶ月:10日入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日入社後3年6ヶ月以降:20日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 不可退職金: 有交通費支給(全額) 職場積立NISA（5,000円/月）住宅手当（30歳未満　本人名義に限る）退職金制度あり（対象:満3年以上在籍）研修センター完備入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）社会保険完備食事補助あり保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入）再雇用制度あり60歳以降65歳まで
研修制度	研修制度: 有入社時ウェルカム研修ビジネスマナー研修スキルアップ研修階層別研修（介護職、管理職候補、管理職）介護実技基礎研修フランクリン・コヴィー「7つの習慣」介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。海外研修制度まなたび旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ガーデンテラス久我山
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ガーデンテラス久我山の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-2-19 【電車】京王井の頭線　「富士見ヶ丘」より徒歩12分京王井の頭線　「久我山」駅より徒歩14分京王線　「千歳烏山」駅より徒歩22分【バス】京王線　「千歳烏山」駅　千歳烏山駅関東バス「久我山病院」行き「久我山病院」バス停下車徒歩2分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	詳しくはお問い合わせください
理念	詳しくはお問い合わせください

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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ガーデンテラス久我山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】300,000円-460,000円
[内訳]
基本給　262,000円-402,000円
固定残業代38,000円-58,000円/20時間分を含む・超過分は別途支給
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)

住所: 東京都世田谷区北烏山2-2-19

アクセス: 【電車】京王井の頭線　「富士見ヶ丘」より徒歩12分京王井の頭線　「久我山」駅より徒歩14分京王線　「千歳烏山」駅より徒歩22分【バス】京王線　「千歳烏山」駅　千歳烏山駅関東バス「久我山病院」行き「久我山病院」バス停下車徒歩2分

最終更新日：: 2024/11/06

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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護兼管理者業務自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　施設管理　ご利用者様の健康管理全体のオペレーション統括業務サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】300,000円-460,000円 [内訳] 基本給　262,000円-402,000円固定残業代38,000円-58,000円/20時間分を含む・超過分は別途支給 ※業績により臨時賞与あり昇給(公正な査定評価) 前年度賞与実績: 賞与年2回（前年度実績）年収例: 【年収例】施設長経験者:500万円-700万円施設長未経験者:400万円-550万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌9:00(夜勤) 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制(月8日-9日) 夏季休暇(4日間)・冬季休暇(3日間) 慶弔休暇リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間) 入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間) 有給休暇入社後6ヶ月:10日入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日入社後3年6ヶ月以降:20日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 不可退職金: 有交通費支給(全額) 職場積立NISA（5,000円/月）住宅手当（30歳未満　本人名義に限る）退職金制度あり（対象:満3年以上在籍）研修センター完備入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈）社会保険完備食事補助あり保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入）再雇用制度あり60歳以降65歳まで
研修制度	研修制度: 有入社時ウェルカム研修ビジネスマナー研修スキルアップ研修階層別研修（介護職、管理職候補、管理職）介護実技基礎研修フランクリン・コヴィー「7つの習慣」介護技術はもちろん、社会人として、管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。海外研修制度まなたび旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ガーデンテラス久我山
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ガーデンテラス久我山の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒157-0061 東京都世田谷区北烏山2-2-19 【電車】京王井の頭線　「富士見ヶ丘」より徒歩12分京王井の頭線　「久我山」駅より徒歩14分京王線　「千歳烏山」駅より徒歩22分【バス】京王線　「千歳烏山」駅　千歳烏山駅関東バス「久我山病院」行き「久我山病院」バス停下車徒歩2分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
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