介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

求人のおすすめポイント
【手厚い教育サポートが充実】
入社後は教育担当の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。
経験豊富なベテランスタッフがしっかりと指導し、1人前に育てます。
教育委員会が開催する施設内研修では、毎月様々なテーマを扱っており、「介護ラダー」に沿ったレベル別の研修も充実しています。
また、IMSグループ本部主催のオンライン研修や外部研修にも力を入れています。業務に関連するテーマは勤務扱いとし、研修費用も施設が負担しています。
利用者様は、早期在宅復帰を目指す方だけでなく、医療依存度の高い方、重度認知症の方、看取り希望の方など幅広くいらっしゃるので、介護について幅広く学べる環境です。
実践的な認知症ケアについて直接指導してもらえる機会が多く、専門性を高めることができます。
【働きやすい環境】
20代から70代の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、新人・中堅・ベテランとバランスよく在籍しています。
産休・育休や家族の介護休暇なども取得しやすく、復帰後の働き方の相談にも個別対応しているので、産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%。小さなお子さんを持つ方や家族の介護と両立したい方も安心して働けますよ。
丁寧な教育かつ、多職種で連携しながら介護提供を行っているため、ゆとりをもってじっくりと利用者様と向き合って業務ができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】212,000円〜 前年度賞与実績: 賞与年2回(7月・12月)・計3.3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 月8日-10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 ワンルームマンション借り上げ制度あり 費用:家賃の半額 場所:最寄り駅:お花茶屋駅 施設から徒歩10分 条件:単身者、自宅から1時間以上、職員寮規定に準ずる 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 医療費減免制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 教育システム:クリニカルラダー・プリセプターシップ キャリアパス制度: 有り 昇給年1回(4月)※昇給評価による |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒124-0011 東京都葛飾区四つ木5-19-7 最寄り駅: お花茶屋、京成立石、堀切菖蒲園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者定員:44名
要支援1:3名
要支援2:10名
要介護1:10名
要介護2:24名
要介護3:13名
要介護4:12名
要介護5:9名
平均介護度:2.79 |
スタッフ体制 | 総従業者数:18名
介護職員:11名
看護職員:3名
PT・OT・ST:3名 夜勤体制:無
送迎有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設として、明るく家庭的な雰囲気のもとで地域や家庭との結びつきを重視した施設運営を行う。また、地域に対する公共性、公益性の重要な役割を踏まえて、利用者やその家族に安心、満足、可能性を追求できるケアを提供する。 |