介護老人保健施設まとかたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】209,500円-(介護福祉士)
199,500円-(初任者研修)
[内訳]
・基本給:130,000円-165,000円
・評価手当:30,000円-50,000円
・夜勤手当:7,500円/回
・処遇改善手当:30,000円-50,000円
・資格手当:2,000円(初任者研修)
5,000円(実務者研修)
12,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・早出手当:300円/回
・遅出手当:500円 - 住所
- 三重県松阪市東黒部町835番地
- アクセス
- 【車】 松坂駅より車で10分
- 最終更新日:
- 2024/06/20
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★クリニック併設の老人保健施設です。
★リハビリに力を入れており、活気のある雰囲気です。
★資格支援制度も有り、スキルアップを応援してくださる法人です。
★2交代ですので生活リズムも整えながら就労できます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 ・入浴種類:大浴場1・機械浴2 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】209,500円-(介護福祉士) 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 3,299,000円-(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 月8-10日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限14,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度有 |
研修制度 | 研修制度: 有 月1回、事業所内での勉強会の実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設まとかた |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒515-0101 三重県松阪市東黒部町835番地 【車】
松坂駅より車で10分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.95 |
スタッフ体制 | 62名 ・夜勤体制:4名(介護士:3名/看護師:1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 医療法人まとかたは「介護療養型老人保健施設」「通所リハビリテーション」「クリニック」が三位一体となって医療介護を提供し、地域包括ケアの中心的な役割を担います。 私たちは生命に対し敬虔でなければならない 人には親切と誠意をもって接しよう 良い介護とよい医療は職員の一致協力から生まれるものである 地域に根ざした温かい医療、介護を提供してまいりたいと考えております。 |
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