地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】183,500円〜
- 住所
- 三重県松阪市岡本町428番地2
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪
- 最終更新日：
- 2025/09/01
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【地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームで介護職員（正社員）を募集中！】
・松阪市の方を対象にした特別養護老人ホームです。
・地域密着型、定員29名とアットホームな雰囲気の施設です。
・給与水準の高い施設です。夜勤10,000円、基本給などの設定も高いです。
・家庭的な雰囲気の中でのケアを大切にしているため、制服を設けていません。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 主に、入居者の日常生活の支援全般をしていただきます。 入職後はまず、入居者様とコミニュケーションが取れるよう、お名前と顔を覚えていただいたり、先輩スタッフに付いて日常の業務を覚えていきます。 入居者様が楽しく生活を送ることができるように、イベントやレクリエーションの企画や実施なども行います。 ・食事の配膳や食事の介助 ・トイレへの誘導・介助 ・着替えの介助 ・洗身・洗髪・入浴の介助 ・ベッドや車いすからの移乗介助 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】183,500円〜 前年度賞与実績: 年3回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 6:15-15:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・介護職員初任者研修(最大50,000円)、実務者研修(最大100,000円)の受講費について助成(勤続1年以上)、実務者研修を研修団体と協力して当法人施設で実施(受講料10%割引) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤:月4回程度 ・早番遅番:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒515-0831 三重県松阪市岡本町428番地2 最寄り駅: 松阪、東松阪 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）86.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:14名
要介護5:9名
平均要介護度4.14 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:35名
介護職員数: 24名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 施設は、入居者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入居者の心身の状況等に応じて、入居者本位の適切な介護を行います。サービスを提供するに当たっては、入居者の心身の状況等について把握するとともにサービスの内容の確認を行います。 施設は、サービスを提供するに当たって、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。 施設は、サービスを提供するに当たっては、懇切丁寧を旨とし、入居者又はその家族に対し、介護上必要な事項について理解しやすいように説明を行います |
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