（4ページ目）三重県松阪市の介護求人・転職情報
三重県松阪市の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】172,000円〜185,000円
- 住所
- 三重県松阪市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月10日 に情報更新された(松阪市/三重県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/10
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年03月10日 に情報更新された(松阪市/三重県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/10
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム昴の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市五主町391番地の1
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、松ケ崎(三重)、伊勢中原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・松阪市内で複数の施設を運営する安定法人です。
・未経験の方は未経験コースを設けているので安心です。
・定年65歳と長く働くことができます。
・託児所あり。結婚、出産を経ても働き続けられる環境です。
（託児所が本部の松阪市鎌田にあるため、こちらで勤務の場合は送迎が必要）
最終更新日 : 2025/03/10
- デイサービス・デイケア
第二吉祥苑 デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】172,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市五主町391-1
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、松ケ崎(三重)、伊勢中原
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・松阪市に複数施設を運営する安定法人です。デイ以外にも特養、訪問、、有料老人ホームなど様々な施設があるため、キャリアパスも豊富です。
・子育て支援を積極的に行っています。法人で託児所の運営も行っています。（松阪市鎌田にあるため、利用の場合は送迎必要）
・定年65歳。長期的に正社員として勤務可能です。
・未経験コースを設けているので、介護職が初めての方でも安心してご勤務をしていただけます
最終更新日 : 2025/03/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜271,000円
- 住所
- 三重県松阪市上川町3461-36
- 最寄り駅
- 徳和、櫛田、多気
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので腰を据えて正社員として働けます。
・残業は月平均5時間以内。オンオフつけて働けます。
最終更新日 : 2025/03/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所グリーンピアみくもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市中林町431
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、伊勢中原、伊勢中川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★有料への訪問のみなので車での移動がありません！
最終更新日 : 2025/03/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜165,000円
- 住所
- 三重県松阪市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年03月02日 に情報更新された(松阪市/三重県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護 メディカルガーデン松阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,500円〜
- 住所
- 三重県松阪市大津町849
- 最寄り駅
- 東松阪、徳和、松阪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/21
- 病院・クリニック・診療所
堀江クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】204,500円〜275,500円
- 住所
- 三重県松阪市鎌田町234-1
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、松ケ崎(三重)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設をもっている医療法人のクリニックです。
・敷地内に託児所もあり、子育て中のスタッフが勤務しやすい環境です。
・月9日間の休みが確保されています。
・19床の有床のクリニックで2交代勤務になります。
最終更新日 : 2025/02/20
- デイサービス・デイケア
デイサービスアクア川井町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県松阪市川井町555-1
- 最寄り駅
- 松ケ崎(三重)、松阪、上ノ庄
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・子育て中の職員さん多数います。子育てに理解が高い職場環境です。
・働きやすい時間帯・日曜日休みです。
・研修制度があります。業務習得まで先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます。
最終更新日 : 2025/02/18
- 障がい者支援
障がい者グループホームあぽろん松阪の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市久米町1125番1
- 最寄り駅
- 上ノ庄、松ケ崎(三重)、伊勢中原
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2024年2月に開設した新しい施設です。
・少人数でアットホームな環境です。利用者様に寄り添ったケアを提供できます。
・日勤のみや夜勤専従など柔軟に相談できます。
最終更新日 : 2025/02/17
- 障がい者支援
障がい者支援施設凜生園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】235,400円〜292,100円
- 住所
- 三重県松阪市飯南町粥見1249-1
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.4ヶ月分の実績があります。
・給与水準かなり高めの法人です。
・比較的男性職員の多い施設です。（男：女=4：6）
・職員の年齢層が30～70代と幅広いです。
最終更新日 : 2025/02/17
- デイサービス・デイケア
デイサービスリールホーム松阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市垣鼻町1023-10
- 最寄り駅
- 東松阪、松阪、徳和
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
全国で有料老人ホームを複数運営している安定した法人でございます。
2交代制のシフトとなっておりますので、生活リズムを整えやすい環境です。
働き方についてはご相談可能であり、夜勤のある正社員や日勤パートなど、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。
最終更新日 : 2025/02/17
- 訪問介護・定期巡回
リールヘルパーステーション松阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜268,000円
- 住所
- 三重県松阪市垣鼻町１０３１番地１０
- 最寄り駅
- 東松阪、松阪、徳和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/17
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 ハッピーの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県松阪市山室町690-2
- 最寄り駅
- 相可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・社用車ありの訪問介護です！
・手当が充実しています
・非常勤の方は時間の相談も可能です！
最終更新日 : 2025/02/14
- 生活介護
サン・ウィングスみくもの生活支援員(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県松阪市曽原町2678
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、伊勢中原、松ケ崎(三重)
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は122日と多めに定めています。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
最終更新日 : 2025/02/13
- デイサービス・デイケア
松阪社協三雲支所通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県松阪市曽原町2678
- 最寄り駅
- 六軒(三重)、伊勢中原、松ケ崎(三重)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/02/13
- 就労継続支援
就労継続支援B型事業所 えみわーくの生活支援員(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県松阪市鎌田町213番地1
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、松ケ崎(三重)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
最終更新日 : 2025/02/13
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年02月10日 に情報更新された(松阪市/三重県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/02/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム さくら橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】210,234円〜
- 住所
- 三重県松阪市飯南町粥見1693-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる