小規模多機能型居宅介護施設 光生げんきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・光生病院に隣接しているので、医療との連携がしっかりとることができます。
・スキルアップを応援してくれる環境です。
・喀痰吸引や経管栄養なども研修費の支給がございます。
・リーダー手当なども充実しております。しっかりと評価して頂ける環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 介護を必要とする入所者、利用者の身の回りのお世話をしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】211,200円〜236,500円 前年度賞与実績: 年2回 合計3.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給、上限20,900円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 月に1回ユニット内研修で発表し介護知識を共有している キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護施設 光生げんき |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 最寄り駅: 大元、岡山、大雲寺前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）87
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:7名
平均要介護度3.06 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 18名
介護職員数 10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 桑田中学校区の鹿田小学校地区は、岡山市役所も見える岡山市の市街地の中心地として今後も発展する地区で、在宅型の総合病院としての光生病院と共同して、医療福祉介護の総合的サービスの構築がして行きたい。 |
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- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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資格取得支援制度がございまして、必要な資格は会社が負担いたします。 入社後は、先輩スタッフが丁寧にご指導いたします。 JR茶屋町駅からは徒歩10分の好立地にございます。 平成27年に設立された施設のため、清潔感がございます。
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- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/15
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/15
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・勤続年数平均6年以上と定着率の良さと明るい雰囲気が自慢です。 ・完全週休二日制です。 ・職員が働きやすい環境作りに力を入れており、有給休暇も取りやすい環境です。 ・小さな菜園やテラスもあり、天気のいい日は利用者様とのんびり外で過ごせます。
最終更新日：2025/04/15
