グループホーム 明日葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年ないです。健康であれば何歳でも働き続けられます(72歳の方もご活躍されています)
・食事代が無料です。早遅日夜勤どの勤務に入っても最低1回は食事が出ます。
・残業ほぼないです。メリハリをつけて働くことでプライベートも充実しています。
・職員の声「何より人間関係が良いので続けられます。」40代-60代の女性が多い職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【施設概要】 9床/1ユニット 1フロア 平均介護度:3 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】224,000円〜 前年度賞与実績: 年1回 1ヵ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 3か月 条件変更なし 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 1)07:30~16:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限なし※1キロ15円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:4~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム 明日葉 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒355-0047 埼玉県東松山市高坂1091-1 最寄り駅: 高坂、北坂戸、東松山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 26人
介護職員数 22人 【夜勤体制】
1名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 室外に喫煙場所を設置 |
理念 | 【公表】 ・入居者の家族とのコミュニケーションを大切にし、入居者にとって最も良い方法、環境作りを心掛けます。 ・入居者の体調管理は、個々の特徴を捉えてトイレ誘導や排泄、バイタルチェック、食事水分量をチェックします。 ・医療面に関しては、同法人の老人保健施設及びクリニックと連携する体制を整えています。 ・体操レクリエーションを通して、心身の機能維持・向上を心掛けています。 |
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