介護老人保健施設 みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円-255,500円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:2,000円-4,000円
処遇改善手当:14,000円-24,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当(平日):9,500円/回
夜勤手当(日曜):10,500円/回
皆勤手当:10,000円
※処遇改善手当、特定処遇改善手当は毎月の給与とは別に賞与にても支給 - 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- アクセス
- JR宇都宮久喜 バス 15分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・希望休の融通が利きやすい環境です。
(希望休の申請は毎月12日頃までの申出)
・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。
・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています!
知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。
・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います!
・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます!
2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。
また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 リハビリを行う専門スタッフや他の職種のスタッフと連携しながら、ご利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように、日常生活におけるお世話や、歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助などを行います。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】214,000円-255,500円 前年度賞与実績: 年2回 計3.60月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公的機関利用は全額支給 マイカー通勤は距離に応じ支給(24,500円まで)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・資格取得などの支援制度:【勉強会について】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 みやじま |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 みやじまの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 JR宇都宮久喜 バス 15分 |
利用者の傾向 | 介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 24名
要介護2: 23名
要介護3: 23名
要介護4: 22名
要介護5: 11名
平均要介護度 2.74 |
スタッフ体制 | 入所定員
130人
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 74人
介護職員数 46人 総従業者数:74名
・看護職員数
常勤:8名
非常勤:6名
・看護職員の退職者数
常勤:2名
非常勤:1名
・介護職員数
常勤:22名
非常勤:24名
・介護職員の退職者数
常勤:4名
非常勤:1名
・経験年数10年以上の介護職員の割合:32.6%
・夜勤を行う従業者数:4名
【夜勤体制】
介護職:3-4名体制
看護職:1名
【緊急時対応】
24時間看護師常駐
・老健入所定員130名の施設での介護業務
・日中は18-20名のスタッフ体制です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設(敷地)内 全面禁煙 |
理念 | 【公表】 当施設でのサービスは、どのような介護サービスを提供すれば在宅へ帰っていただける状態になるかという、施設サービス計画に基づいて提供いたします。この計画は、利用者に関るあらゆる職種の職員の協議によって作成されますが、その際、ご本人・扶養者の希望を十分に取り入れ、また、計画の内容については同意をいただくようになります。 |