癒しのデイサービス草加安行の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与: 【月給】314,000円〜

住所: 埼玉県草加市原町3-14-38

最寄り駅: 新田(埼玉)、戸塚安行、蒲生

最終更新日：: 2025/07/02

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求人のおすすめポイント

【癒しのデイサービス草加安行で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】

・貴重な施設長候補求人。給与も高水準です！
・癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開している法人です！
・人材を「人財」と捉え研修に力を入れています。利用者様に接する介護技術はもちろん、マナーやコミュニケーション、
リスクマネジメント等多くの研修により人財を育成します。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービス内における施設長候補としての業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】314,000円〜前年度賞与実績: 賞与年2回年収例: 3,768,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6か月※延長有試用期間中は月給289,000円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:45～17:45 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有・4週8休制・有給休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・慶弔休暇・特別休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】・新人研修・車両ドライバー研修・業務改善委員会・相談員研修・マナーインストラクター研修・癒し研修・施設長研修・ロイヤルセラピー研修・機能訓練士研修キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	癒しのデイサービス草加安行
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒340-0048 埼玉県草加市原町3-14-38 最寄り駅: 新田(埼玉)、戸塚安行、蒲生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：23名要介護2：23名要介護3：12名要介護4：4名要介護5：2名平均要介護度2.05
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）24人介護職員数9人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:22%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】タイ式フットケアタイ式ハンドケアインド式ヘッドケア主菜選択制、自立支援の推進、個別レクリエーションの推進

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埼玉県さいたま市西区指扇3624

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最終更新日：2025/07/25

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