グループホーム 美野の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南河内郡太子町/大阪府)
- 給与
- 準職員
【月給】194,000円-209,500円
[内訳]
基本給:180,000円-192,000円
夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回・月4回-5回)
【その他手当】
住宅手当(世帯主のみ)
家族手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年間400,000円程度を年2回に分けて支給
【優遇措置】
基本給は資格・学歴を考慮します
【給与例】
・経験3年の初任者研修
月収:194,000円
年収:3,140,000円
※夜勤は1か月あたり - 住所
- 大阪府南河内郡太子町山田2558
- アクセス
- 【バス】 喜志駅から金剛バス 太子葉室循環線「御陵前」バス停より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
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完全無料求人のおすすめポイント
・初任者研修の方で年収3,100,000円-と高給与です。賞与と別に処遇改善手当が支給があります。住宅手当や家族手当なども整っています。
・有給休暇が初年度12日と好待遇です。お休みもしっかり取って頂けます
・新卒採用の実績もあり、暖かく教育いただける法人様です失敗を恐れずチャレンジができ、のびのび勤務できる環境が魅力です。
・スキルアップにより、将来的に相談援助・ケアマネジャー・企画運営等に携われます。
・産休・育休制度があります。子育て中の方をバックアップされている職場環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 調理:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 準職員 前年度賞与実績: 年2回 計2.0か月分 年収例: 初任者研修(経験3年):年収3,140,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月-6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限18,800円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム 美野の里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒583-0992 大阪府南河内郡太子町山田2558 【バス】
喜志駅から金剛バス 太子葉室循環線「御陵前」バス停より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:0名
要介護3:3名
要介護4:7名
要介護5:6名
平均要介護度3.83 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 20名
介護職員数 16名 【夜勤体制】
2名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 バリアフリーの施設であり、また近接して特別養護老人ホームがあることから、法人として長期間にわたり(多少ご利用者の状況が重度になったとしても)生活していただくことが可能です。 |
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