介護サービスウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市北区/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産前産後休暇・育児休業の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ※有料老人ホームへの訪問になります。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動(想定0.50ヶ月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・雇用期間(有 1年ごとの更新制・正社員登用可) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【給与形態】 <パート> 時給制:1,170円-(処遇・特定処遇含む) <夜勤専従パート> 夜勤手当:22,800円/回 【手当】他事業所応援手当:1,000円/回 【社会保険】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する |
事業所について
事業所名 | 介護サービスウェカルバ太平 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒002-8004 北海道札幌市北区太平四条1-2-22 最寄り駅: 太平、百合が原、新琴似 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:23名
要介護2:9名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度1.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)13名
介護職員数11名 【公表】
介護福祉士保有者数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:27% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 明るく、楽しく、家族同様の思いやりのサービス |
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