北海道札幌市北区の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
北海道札幌市北区の訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回

勤医協訪問介護看護24時間のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】191,600円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区新琴似十条2-4-12
- 最寄り駅
- 新琴似、麻生、太平
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/27
- 訪問介護・定期巡回

ウェルスタイル拓北事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北八条3-2-1
- 最寄り駅
- 拓北、あいの里教育大、篠路
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/03/27
- 訪問介護・定期巡回

とんとんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田五条4-7-182
- 最寄り駅
- 太平、百合が原、新琴似
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人について】
・2004年1月に設立された特定非営利活動法人です。障がいのある方や社会的困難をかかえる方々の地域生活のサポートを行っています。
・札幌市厚別区の札幌市自立支援協議会厚別部会の幹事団体として、地域の第一線で活動している法人です。障がい児者、高齢者、社会的困難をかかえる人々を支えるネットワークの構築を目指して、研修会の開催も積極的に行っています。
【おすすめポイント】
・利用者様は障がいをお持ちの方が中心の施設です。
訪問介護や短期入所のサービスを通して、幅広く経験を積むことが出来ます。資格取得支援制度もあるため、スキルアップがしっかりできる環境です。
・賞与が年3回、手当もばっちりです。
非常勤の方への賞与支給もあり、正職員は3ヶ月-4.5ヶ月の支給実績があり高水準です。
手当に関しても、住宅手当をはじめ子育て応援手当など充実しています。
・体力的な負担が少ないです。
利用者の方は全員女性で小柄な方が多く、介助の負担も少ないです。
また夜勤は見守りがメインになるので身体的負担を減らしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/03/27
- 訪問介護・定期巡回

ソキウス実のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】230,000円〜235,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路九条1-4-5-201
- 最寄り駅
- 篠路、拓北、百合が原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/03/26
- 訪問介護・定期巡回

ベストライフ篠路の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】236,000円〜240,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区篠路2条8-5-8
- 最寄り駅
- 篠路、百合が原、拓北
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/03/24
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション希望のつぼみ屯田の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】175,600円〜280,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田6条7丁目5-25
- 最寄り駅
- 太平、新琴似、百合が原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・旭川だけでなく、札幌市や北見、江別にも事業所を持つ安定の大手法人です。
近年、新規オープンも続いており拡大を続けている法人になります。
最終更新日 : 2025/03/18
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】226,780円〜280,000円
- 住所
- 北海道札幌市北区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2025年03月12日 に情報更新された(札幌市北区/北海道)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/12
- 訪問介護・定期巡回

介護サービスウェカルバ太平の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 北海道札幌市北区太平四条1-2-22
- 最寄り駅
- 太平、百合が原、新琴似
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産前産後休暇・育児休業の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2025/03/05
- 訪問介護・定期巡回

介護サービスウェカルバ太平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区太平四条1-2-22
- 最寄り駅
- 太平、百合が原、新琴似
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2025/02/07
- 訪問介護・定期巡回

優翔館ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区東茨戸二条2-8-25
- 最寄り駅
- 拓北、篠路、あいの里教育大
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●大手法人のため安定した母体です。道内に4つの病院と複数の施設を運営しています。
●初めは契約社員スタートですが、正社員登用も目指せる環境です。
●年齢による退職制度が無いため、長期就業が叶います。
(実際に70代で働いている職員もいます。)
最終更新日 : 2025/02/06
- 訪問介護・定期巡回

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所ぽらりす屯田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田7条10丁目2番10号
- 最寄り駅
- 太平、新琴似、百合が原
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/12/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる