特別養護老人ホーム新穂愛宕の園弐号館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐渡市/新潟県)
- 給与
- ■契約(契約社員)
【月給】171,000円‐
[内訳]
・基本給:132,400円‐190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・処遇改善手当:17,000円
・処遇改善加算Ⅱ:10,500円
・処遇改善加算Ⅲ:6,100円
・特別手当:0円‐6,000円
・夜勤手当:0円‐28,000円
・資格手当:0円‐25,000円
■正社員
【月給】160,400円‐
[内訳]
・基本給:132,400円‐190,000円
・特殊業務手当:5,000円 - 住所
- 新潟県佐渡市新穂瓜生屋513番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/15
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・職制に応じた研修も随時実施しております。施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意。世帯主の方には10,000円を支給いたします(その他 扶養手当もあり)
・資格に応じた給与の加算があります。(上限:25,000円)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・施設内の介護業務 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 |
応募資格 | 未経験者: NG 必須:高卒以上 |
給与 | ■契約(契約社員) 前年度賞与実績: 年2回 計2.00月分 正社員は計4.00月分 年収例: 2,189,600 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■介護福祉士以外は雇用期間の定めあり 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限28,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・各種研修(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)、各職種部会等があります キャリアパス制度: 有り 職群選択制度有り |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム新穂愛宕の園弐号館 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒952-0106 新潟県佐渡市新穂瓜生屋513番地1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:16名
要介護5:9名
平均要介護度:4.10 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):30名
介護職員数:19名 【夜勤体制】
4名(介護士:4名)
【看護師24時間常駐】
無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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