ももせクリニック通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)

求人のおすすめポイント
【高給与な求人です】
退職金、賞与など福利厚生が充実しています。
介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。
【年間休日122日とプライベートと両立しやすい】
夏季休暇、年末年始もお休みがございます。
【教育・研修制度が充実】
入職後は3ヶ月間、先輩社員がマンツーマン指導をしてもらえます。しっかり覚えてもらい、夜勤に入るまでは半年ほど時間をかけて教育していきます。
経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。
各年齢の職員がいるので、例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
【職場の雰囲気】
プロ意識が高く、プライベートと仕事の線引きをしっかりとしていて、テキパキと働かれる方が多いのが特徴です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 介護士業務(排泄介助・集団体操補助) 相談員業務(契約・担当者会議) 送迎業務(ミニバンの運転が出来れば尚良い) PS業務(PC入力・介護ソフト入力・施設連携書類作成) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】193,400円〜241,300円 前年度賞与実績: 年2回 200,000円/回 ※前年実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | (月・火・木・金)8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 ※給与規定による |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ももせクリニック通所リハビリテーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ももせクリニック通所リハビリテーションの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒985-0061 宮城県塩竈市清水沢4ー37ー20 最寄り駅: 利府、本塩釜、東塩釜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:37名
要支援2:18名
要介護1:17名
要介護2:8名
要介護3:5名
要介護4:18名
要介護5:2名 |
スタッフ体制 | スタッフ8名(介護士スタッフ2名・理学療法士6名) 総従業者数:12名
介護職員数:常勤3名・非常勤0名
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |