渓山荘介護相談センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(敦賀市/福井県)
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。
・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。
・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。
・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 施設内におけるケアマネジャー業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) ■介護支援専門員 |
| 給与 | 【月給】200,600円〜267,600円 前年度賞与実績: 年3回（計4.3ケ月） 年収例: 3,052,200円‐4,287,300円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 75分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-9日休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 令和4年4月より企業主導型保育事業開始 交通費支給: 有（上限27,400円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 渓山荘介護相談センター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 渓山荘介護相談センターの介護支援専門員(正社員) |
| アクセス | 〒914-0028 福井県敦賀市中81-1-5 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：26名
要介護3：6名
要介護4：9名
要介護5：1名
平均要介護度2.38 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者個人のニーズに合ったサービスの提供 |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
最終更新日：2025/04/18
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているな...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新人研修もあり働く環境が整っております。 ・残業時間も少なめです。 ・資格取得の支援制度があります。 ・チームワークが良く職員間の仲が良いです。 ・有給も取得しやすい環境です。 ※5日以上は必ず取得していただいております。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります。 ・地域交流が盛んな施設です。 ・オカリナや日本舞踊、スティックリングや麻雀など利用者様に楽しんでもらうレクリエーションが豊富です。 ・自立や要支援の方も多いです。
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・残業がなくお客様もスタッフも笑顔にあふれておりアットホームで楽しく働けます。 ・主任、管理職を目指せキャリアアップも可能です。 ・同一法人で5つの施設を運営しており希望の働き方を選べます。 ・資格取得の際の休日の調整なども相談できます。 ・有給もとりやすい環境です。
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最終更新日：2025/04/22
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- 夜勤なし
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最終更新日：2025/04/22
