特別養護老人ホーム 渓山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(敦賀市/福井県)

求人のおすすめポイント
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。
・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。
・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。
・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設内における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,000円〜271,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.3か月分 年収例: 3,052,200円~4,239,300円(介護福祉士以外) 3,100,200円~4,287,300円(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 75分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 法人内「神宮前保育園」保育料割引制度 職員の子、孫の学習塾通い割引制度 書籍等購入の補助制度 職員旅行一部補助制度 交通費支給: 有(上限27,400円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後1~3か月はインストラクター制度・メンター制度でマンツーマンで教育していただきます。 キャリアパス制度: 有り 敬仁会は、キャリアステップが明確で長く働けます。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 渓山荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 渓山荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒914-0028 福井県敦賀市中81-1-5 最寄り駅: 敦賀、西敦賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:26名
要介護3:6名
要介護4:9名
要介護5:1名
平均要介護度2.38 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者個人のニーズに合ったサービスの提供 |