小規模多機能事業所サンハイツ青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が92％と高いです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 ・「通い・訪問・宿泊」の複合的なサービスをご利用者さまのペースに合わせた介護サービスを行います。 ・介護業務全般（送迎、入浴、食事、排せつ介助）や日々の生活を楽しくするレクの企画等をお任せします。 ・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上 |
| 給与 | 【月給】214,000円〜 前年度賞与実績: 正社員:年2回/介護福祉士以外:200,000円・介護福祉士:計3.29ヶ月分（496,790円-） 年収例: 2,768,000円-/3,184,790円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 企業主導型保育園（青山ニュータウン保育園）令和2年4月開設 【寮】 清水町ワンルーム（単身用）:27,000円/月 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 外部研修も勤務扱い キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能事業所サンハイツ青山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能事業所サンハイツ青山の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒852-8036 長崎県長崎市青山町2-36 最寄り駅: 大橋(長崎)、浦上車庫、平和公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 8名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご入居者様の人権を尊重し、自己選択を尊重し、いつまでもその人らしく過ごして頂くため、職員はご入居者様によく言葉をかけ、安全面に配慮しつつ、職員の側が手を出し過ぎないように注意して支援を行っている。 |
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- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・離職率が低く、あってもご結婚や引越等のやむを得ない理由がほとんどです。 ・年間休日は120日、住宅手当、家族手当など福利厚生も抜群です。 ・介護職も利用可能な院内保育所（24時間）があり、産休育休取得率も100％と子育ても全力で応援する体制があります。 ・病院や院内に老人保健施設もありキャリ...
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- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/18
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特別養護老人ホームびわの園(長崎県長崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人情報
詳しくはお問い合わせください- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・月給20万円、賞与4.7ヶ月と高給与です。 住宅手当、扶養手当も充実しているので、対象者はさらに高給与がねらえます。 ・橘湾を臨む丘の上に立地し、眺望もよく、就業環境も良い事業所です。 ・「笑顔」をモットーにコミュニケーションに力を入れられており、職場の雰囲気も明るく元気です。
最終更新日：2025/04/18
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代から60代の幅広い世代が活躍中。男女比は半々で偏りはありません。 ・希望休は毎月3日以上提出可能です。プライベートの時間を充実できます。 ・緑溢れる素晴らしい環境が憩いの場になっています。家庭的雰囲を大切にしながら、過ごしやすい施設とサービスを提供しています。 ・残業がほぼなく働けるた...
最終更新日：2025/04/18
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度は2.8ということで、そこまで介護度が高くありません。 ・無資格未経験の方も採用可能です。 ・研修制度が整っていますので、未経験の方でもしっかり学べる環境です。 ・資格支援制度がありますので、資格取得時の費用負担をしていただけます。 ・県内に複数の施設を所有しており、希望を出せば...
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・託児所完備です。お子様のいらっしゃる方でも安心して就業可能です。 ・急性期病棟・回復期病棟・療養病棟と複数の機能をもった病棟のある「ケアミックス病院」で、近隣エリアでも大型総合病院として中核を担っています。 ・特に人工透析に力を入れており、ノウハウが豊富な病院様です。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代‐60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中しています。 ・有給休暇取得率が非常に良いです。 ・近隣に保育所があります。産休、育休も消化率が高く、子育てに理解がある事業所です。 ・仕事と生活との両立支援を行っており、健康診断や予防接種は会社負担で受けられます。 ・資格取得支援制度あり。制...
最終更新日：2025/04/18
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【月給】224,600円〜249,600円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成30年11月に全フロアの浴室を改装。従業員様働きやすい現場を創造しています。 ・佐世保エリアでも大母体にあたる社会福祉法人佐世保白寿会が運営しております。 ・特別養護老人ホームはじめ、デイサービス・訪問介護・ショートステイ・ドリームケア（地域密着型デイサービス）と、幅広いキャリアパスが期待...
最終更新日：2025/04/18
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貴田神経内科・呼吸器科・内科病院(長崎県島原市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】163,350円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休、育休が取りやすく、実際に取得されている方も多くいらっしゃいます。子育てへの理解は非常にある事業所様です。 ・離職率が非常に低いです。 ・おむつ交換などは基本的に介護は看護師または介護士の2人体制で実施します。従業員の安心感とチームワークを作っていくことが目的です。 ・資格取得制度が非常...
最終更新日：2025/04/18
病院・クリニック・診療所
田上病院(長崎県長崎市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】182,700円〜270,200円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせること」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやす...
最終更新日：2025/04/18
