スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排せつ介助、入浴介助) ・生活援助(衣類の洗濯、お部屋の掃除) ・催し物実施、準備(アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施) ・施設の運営業務(介護記録の記入、食器洗い) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】248,900円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月8日-9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(研修期間中上限20,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 育児休暇補助金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・ケアマイスター制度(介護技術認定制度) キャリアパス制度: 有り 目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシート |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排せつ介助、入浴介助) ・生活援助(衣類の洗濯、お部屋の掃除) ・催し物実施、準備(アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施) ・施設の運営業務(介護記録の記入、食器洗い) 【勤務時間】07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 16:00‐翌10:00 ※上記以外の時間帯もございます。 【給与形態】時給制:無資格1,090円-、初任者研修1,110円-、実務者研修1,165円-、介護福祉士1,200円 <夜勤専従>日給制:初任者研修23,760円-、実務者研修24,640円-、介護福祉士25,200円- |
事業所について
事業所名 | スーパーコート京・藤森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | スーパーコート京・藤森の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒612-0031 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号 最寄り駅: 藤森、竹田(京都)、くいな橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 30名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での就業なし |
理念 | 安全で清潔、イキイキした生活 現地現場主義 |