訪問介護事業所菜のはなの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 契約社員
初任者研修:※ 当院の規定により経験年数を加算優遇有り
【月給】181,000円
[内訳]
・基本給:151,000円
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:26,000円
介護福祉士:※ 当院の規定により経験年数を加算優遇有り
【月給】184,500円
[内訳]
・基本給:169,500円
・処遇改善手当:31,000円
<その他手当>
・住宅手当:15,000円
時間外手当 等
家族手当 (当院の規定に基づき支給 対象:常勤)
通勤交通費(上限100 - 住所
- 神奈川県相模原市中央区下九沢67-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/15
この求人は応募受付を終了しています。
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託児所があります。(基本的には1歳児から)
休みが多いです。年間休日は120日です。
給与が高水準です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 契約社員 ヘルパー2級以上 |
給与 | 契約社員 前年度賞与実績: 計3か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 有期1年で、更新あり(原則更新) 試用期間: 無し 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(月10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 昼食(お弁当) ¥260-/1食 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護事業所菜のはな |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢67-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:10名
要介護3:10名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.53 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:8人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:63% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む ことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います 担当のサービス提供責任者が、利用者の直面している課題等を評価し、利用者の希望 を踏まえて、訪問介護計画を作成します。 また、サービス提供の目標の達成状況等を評価し、その結果を書面(サービス報告書) に記載して利用者に説明のうえ交付します。 利用者に、より質の高い訪問介護サービスの提供を目指し知識・技術の向上に 取組んでいます。 |
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