ハートケア24八帖のサービス提供責任者求人・採用(岡崎市/愛知県)
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募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者としての業務を行って頂きます。 ・登録ヘルパーの管理などもお願いします。 ・訪問エリアは岡崎市、幸田町(社用車使用) |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 介護福祉士及び普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】 190,000円~240,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 ・団体損害保険 |
研修制度 | 研修制度: 有 ①OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヵ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 ②入社時から1年間はプリセプター伴走 プリセプター制度により、技術面と精神面のサポートをします。安心して就業スタートを切ることができます。 また、入社初日(毎月月初)に本社にてオリエンテーションを行いますので、会社のルールを知れたり、マナーなどについて 再確認をして頂けます。また、他部署含め同期を知れるので、違ったタイプの方などについて知見を広げることができます。 キャリアパス制度: 有り 人事評価制度の導入を行っております。 昇給に関しては年1回(7月)。 技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。 年2~4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハートケア24八帖 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ハートケア24八帖の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒444-0924 愛知県岡崎市八帖北町14-5 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 合計10名 送迎有無:有
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。 |
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