トータルサポートたいとうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
障がい当事者である理事長自らが立ち上げた、地域の障がいを持つ方の自立を支援する法人です。
訪問介護というかたちで、ご自宅で生活される利用者の介助や外出時のサポートを行って頂きます。
当事者と意見を交わしながら、利用者の自立につながる挑戦や新しい経験を積んで頂く上での支援を行いますので、利用者と共に支援者としての成長を志向頂ける環境です。
平均勤続年数は6年と長期就業されている方が多い点も特徴です。
【施設の特徴】
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【未経験の方でも安心です】
未経験で入職したケースも大変多い事業所です。無資格の方は、重度障がい者の介助に入ることができる「重度訪問従業者養成研修」という4日間の無料講習を受講していただき、修了後、介助に入ることができます。
見て覚えるだけでなく、基本的なことを学んだうえで業務に入ることができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | *女性の障がい者に対する居宅介助サービスです。 *障がい者の身体介助・家事援助・車椅子での外出介助等を行い ます。 主に台東区および周辺 *当法人独自のイベントや活動等のサポート。 *事務的処理、等 *長期安定して就業可能です。 *未経験の方は先輩が同行研修します。 ※シフト制勤務(シフトは応相談) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】251,000円- 前年度賞与実績: 年2回 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(週1日以上休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | トータルサポートたいとう |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | トータルサポートたいとうの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒110-0012 東京都台東区竜泉3-19-7 三ノ輪駅より徒歩6分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 3名
要介護2: 2名
要介護3: 0名
要介護4: 0名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.75 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18人
介護職員数 15人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようサポートする |