ケアホーム板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】345,500円〜355,500円

住所: 東京都板橋区向原3-7-8

最寄り駅: 小竹向原、千川、江古田

最終更新日：: 2025/04/04

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求人のおすすめポイント

※法人母体の安定です。「平成医療福祉グループ」の施設です。
ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。
特別養護老人ホーム（ユニット型従来型）グループホームショートステイなどがあります。
温かみのある内装で綺麗な施設です。母体はリハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。
平成医療福祉グループは、全国に26の病院を運営しています。
後方支援病院の世田谷記念病院、平成扇病院が強力にサポートしていますので、もしもの場合にも迅速な対応が可能です。

【こんな施設】
1ユニット9名×2ユニットの計18名定員のグループホームです。
少人数の家庭的な雰囲気の中での共同生活やリハビリテーションを行なっていただくとともに、専従する職員が、必要な食事、入浴等のお手伝いをしています。

※職員食堂があります。
なるべく既製品を使用せず、手作りにこだわった食事を利用者さんだけでなく、職員も職員食堂で食べられます。365日3食別メニューでご提供していますので飽きることなく食事が楽しみの時間になります。

※服装自由化
職員さんと利用者さんの「ケアする側・される側」という関係性の垣根を取り払うため、服装自由化（厨房職員を除く）になりました。現在は、職員が自由なファッションを楽しみながら働いています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般・配膳、食事介助・排泄介助、オムツ交換・入浴介助・リネン交換・離床介助・口腔ケア・レクリエーション・生活や介護内容についての記録・ご家族への近況報告など
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】345,500円〜355,500円前年度賞与実績: 賞与（年2回）計3.2ヶ月分　※2年目より支給年収例: 4,666,000円/入社2年目・夜勤あり（5回/月）・賞与なし・経験5年以上 4,786,000円/入社2年目・夜勤あり（5回/月）・賞与なし・経験10年以上
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 詳しくはお問い合わせください定年: 有（60歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内早出 7:30-16:00 日勤 9:00-17:30 遅出 11:00-19:30 夜勤 17:00-翌9:30 休憩: 90分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休制（シフト制）【休暇】夏季休暇3日冬季休暇3日年次有給休暇:法定通り（初年度10日）※最大20日各種休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 無料託児所あり交通費支給: 有（全額支給（規定による））車通勤: 不可退職金: 有・給与見直し（年1回）・各種資格手当・職員食堂(管理栄養士監修)完備・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）・人間ドック利用補助制度（規程あり）・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）・慶弔金制度・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）・同性パートナーシップ制度・育児短時間勤務:小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり）・介護短時間勤務:5年まで利用可（他、諸規定あり）・子の看護休暇:小学校卒業まで年間5日利用可（他、諸規定あり）・私服勤務、服装自由
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアホーム板橋
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ケアホーム板橋の介護職員(正社員)
アクセス	〒173-0036 東京都板橋区向原3-7-8 最寄り駅: 小竹向原、千川、江古田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内は全面禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください

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