住宅型有料老人ホームmusubiのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,500円-354,500円
[内訳]
・基本給:201,850円-245,510円 ※経験や能力により決定
・処遇改善手当:17,000円
・特定処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ等支援手当:12,000円
・資格手当:5,000円
・固定残業手当:38,650円-44,990 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給
【その他手当】
・ケアマイスター手当:5,000円-25,000円(年 - 住所
- 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
- アクセス
- 【電車】 JR東西線「鴻池新田」徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・増員による募集のためフォロー体制が整っています。
ホーム長や先輩のサービス提供責任者が研修マニュアルに沿った指導・フォローを行います。
入社後もスキルアップに応じた手当支給があり、年功序列ではなく頑張りによって給与アップしていくことができる環境です。
・夜勤なしでご勤務いただけます。
サービス提供責任者は「夜勤なし」の勤務体制のため、7時-20時の間での勤務となります。
希望される方は月1回-2回の夜勤も可能です。(夜勤手当:4,000円/回を別途支給)
・本気で利用者様のために動ける環境です。
弊社では利用者様が自分らしく過ごせるようにどうすれば良いかを丁寧に考えて、生活のサポートをすることができます。
利用者様は、毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、ご自身のやりたいことを叶えています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・新規利用者様の受入調整 ・利用者様へのサービス提供に関するヒアリング、介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当の介護支援専門員へ報告・相談 ・利用者様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー |
応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士資格 |
給与 | 【月給】304,500円-354,500円 前年度賞与実績: 年2回(7月、12月) 年収例: 4,012,160円-4,682,016円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホームmusubi |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒578-0975 大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7 【電車】
JR東西線「鴻池新田」徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:8名
要介護3:8名
要介護4:16名
要介護5:12名
平均介護度:3.03 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):18名
介護職員数:18名 【夜勤体制】
介護士2名+看護師1名
仮眠スペースあり
【緊急時対応】
24時間看護師常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 会社としての考え方 「Assist for Life」を理念とされております。 「どんなに良い介護を受けても、食事が美味しくなかったり、空間が合わなかったら ここで暮らしていて幸せではないのではないか 」 「病院のように限られた期間だったら我慢できるのかもしれないが、何年も生活する場所なので、その生活に自分らしさがあるかどうか 」 という考え方を元に「生活をアシストする」という視点をお仕事に取り入れております。 そのため介護職員を「ヘルパー」ではなく、「アシスタント」と呼んでいます。 |
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