訪問介護ステーション 星空の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(交野市/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・会社負担での研修が多数ございますので、スキルアップ可能です。
・日勤のみで子育てされていらっしゃる職員さんも安心して働けます。
・未経験者についても大歓迎です。ブランクある方大歓迎です。
・子育て中の方は、休み等考慮します。
・有給休暇の消化率100%です。働き方改革に前向きな事業所です。 祝日勤務や年末年始出勤があっても必ず振休取れます。
・定年65歳、再雇用73歳の為、長期就業可能です。
【働き方について】
訪問介護ステーション 星空では、1人1人の状況に合わせて様々な働き方の相談が可能です。
20代-70代まで幅広い世代の介護士様が在籍しているので、それぞれの事情を考慮して働き方を決めることができます。
実際に育児やご家族の介護と両立しながら活躍しているスタッフもたくさんいるので、お気軽にご相談ください。
たとえば…
・子どもがまだ小さいけど、保育所の入園が決まっているから週5日しっかり働いて社会保険に加入したい。
でも正社員で働くのは、子供が熱を出したり急にお休みをもらうこともあるから心配。
⇒【フルパート】という働き方があります。
時給制ですが週5日、社会保険に加入しての働き方が可能です。
子育てを経験しているスタッフも多いので急なお休みのご相談もみんなで協力してカバーしますよ。
・仕事はしたいけど、家族の介護があるからなかなか正社員やパートで働くのはなかなか難しい。
家族がデイサービスに行っている週2回、1日3時間だけの勤務とかできるところあるかなぁ。
⇒【登録ヘルパー】という働き方があります。
時給制で、固定の曜日や時間に訪問に行くので自分の空いた時間を使ってお仕事できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介助(入浴、排せつ介助、着替えなど) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物など) ・通院介助(病院までの移動、歩行や車椅子走行、受診手続きなど) 【訪問概要】 1日の平均訪問数:4-5件 【訪問手段】 車、バイク、自転車 【主な業務内容】 身体介助:生活援助=5:5 高齢者:障がい者=3:7 【直行直帰】 可能 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】200,000円〜230,000円 前年度賞与実績: 年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(73歳まで) |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・完全週休2日制(土曜日・日曜日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 訪問介護ステーション 星空では、「社員のスキルアップや成長は、会社の成長」だと考えています! キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ■パート 時給1,000円-1,300円(資格・経験・サービスに応じて決定)+処遇改善手当は別途支給 ■登録ヘルパー 時給1,400円-1,800円(資格・経験・サービスに応じて決定)+処遇改善手当は別途支給 ※時間外業務は時給25%UP ※22時以降の深夜勤務は時給50%UP ※日曜日・祝日に勤務した場合は時給100円UP 【勤務時間】 09:00-18:00 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護ステーション 星空 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒576-0053 大阪府交野市郡津1-63-11 最寄り駅: 郡津、交野市、村野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度2.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)23人
介護職員数21人 【公表】
介福保有者数:7人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:19% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 サービス提供責任者が行う研修、技術指導等を受けることで介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスを提供します。 |
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