有料老人ホームさとやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,000円〜
- 住所
- 大阪府八尾市安中町9-1-12
- 最寄り駅
- 八尾、近鉄八尾、久宝寺
- 最終更新日：
- 2025/03/25
求人のおすすめポイント
・母体法人が八尾市で1番大きい法人グループです。
・働きやすい環境を提供すべく、残業の削減などにも積極的に取り組んでいます。
・明るく前向きな職員が多く、アットホームな環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【仕事内容】 ・看取り:有 ※年間10名前後 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有（15名‐18名程度/日）、3名体制、週4回 ・入浴種類:一般浴（個浴あり）、リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:ノートパソコン使用 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】229,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4ヶ月分 年収例: 3,630,400円‐4,054,400円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所 YPC保育園曙川南 2023年10月時点で充足 交通費支給: 有（30,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 ・医真会グループでの診療費無料 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週1日-週5日 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 11:00-19:30 16:30-翌09:00 【給与形態】時給制:1,450円-1,560円 [内訳] 基本時給:1,120円-1,230円 処遇改善手当:250円 介護支援手当:80円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】（有） ・契約期間6ヶ月 ・契約の更新 :有 ・契約の更新判断基準 :勤務実績、就業規則による ・契約の更新上限 :無 ・契約の更新回数の上限:無 ・通算契約期間の上限 :無 【試用期間】（有・無）※試用期間有りの場合は、具体的な期間と労働条件を入力ください。 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホームさとやま |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 有料老人ホームさとやまの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒581-0085 大阪府八尾市安中町9-1-12 最寄り駅: 八尾、近鉄八尾、久宝寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.0歳
要支援1:4名
要支援2:3名
要介護1:4名
要介護2:7名
要介護3:6名
要介護4:13名
要介護5:18名
平均要介護度:3.28 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:39名
介護職員数:22名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:5% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 社会保険完備
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・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
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・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
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・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 夜勤専従
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。...
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