特別養護老人ホーム涼松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南九州市/鹿児島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・永年勤続表彰(10年5万円)がございます。正社員の平均勤続年数は9.6年です
・産前産後休暇の取得に積極的です。ライフイベントを迎えても安心して働けます。
・有給取得率(正社員)68.7%(29年度実績)
しっかり休みを取れるのでリフレッシュしつつ働けます。
・無資格の方、未経験の方も歓迎です。
・資格取得への支援制度あります。
・60歳以降も多くの方が働いてます。働きやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | ○特別養護老人ホームにおいて高齢者の日常生活の介護 ・食事、更衣、就寝、起床、排せつ、口腔ケア、歩行 ・体位変換、移乗等の介助、リネン交換、室内清掃 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】148,200円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間6ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:24,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 当直月1‐2回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム涼松 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒891-0704 鹿児島県南九州市頴娃町別府5539-1 最寄り駅: 水成川、頴娃大川、石垣 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:18名
要介護5:25名
平均要介護度4.42 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)57人
介護職員数26人 夜勤体制:2名+宿直1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所の設置 |
理念 | 【公表】 ・ケアプランを確認する場合は、ご家族同席のもと行うことを原則としています。 ・施設で最期を希望される方には、「看取りプラン」を作成し、主治医やご家族、多職種連携のもと、最期までその人らしい生活が送られるよう支援しています。 ・施設内での各種行事には、ご家族にも参加いただき、ふれあいや季節感を大切にした支援を行っています。 ・夏祭りや十五夜等地域の中で行われる『夜の行事』にボランティアを活用して、積極的に外出・参加しています。 |
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