小規模多機能ホームほのぼのの介護職員(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(正社員2種)
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:138,000円-159,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士(正社員)
【月給】208,000円-239,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-
・資格手当:16,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・特定処遇手当:5月・1 - 住所
- 鹿児島県鹿児島市田上6-22-41
- アクセス
- 鹿児島中央駅より 徒歩22分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・教育体制充実。1ヶ月に1度実施しているスタッフ対象の研修会で、現場で活かせるプログラムを計画・実施しています。
・介護に役立つ最新の知識が得られるよう、専任の講師をお呼びして職員研修を行ったり、スタッフの意見を積極的に取り入れた勉強会を定期的に行っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける高齢者の介護業務。 ・食事、入浴、排泄、着替え等の介助・援助。 ・レクリエーション、園外活動(花見、そうめん流し、初詣、ドライブなど) ・高齢者の生活全般のサポートを行います。 ・送迎業務あり:社用車使用(AT車) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | ・介護福祉士以外(正社員2種) 前年度賞与実績: 年2回 計3.50‐3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 提携託児所あり、事前応相談 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・マンツーマンで指導。毎月スキルアップ研修や職員研修会実施。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホームほのぼの |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホームほのぼのの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上6-22-41 鹿児島中央駅より 徒歩22分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 84.3
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 3名
要介護1: 6名
要介護2: 3名
要介護3: 1名
要介護4: 2名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 14名
介護職員数 10名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 勤務時間及び休憩時間も禁煙。施設内禁煙。 |
理念 | 【公表】 ご利用者やご家族の状況により、通いの送迎時間や利用時間の調整や、ご利用者の状況によって毎日訪問し、馴染みの関係を築いていくようにする。 |