トップウェル鳴海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)

求人のおすすめポイント
・看護師が24時間365日常駐しているため、安心して働くことが出来ます
・静かで景観も良い立地の施設で、のんびり過ごせる住環境と屋上緑化が魅力的です
菜園での野菜栽培も楽しめます
・研修制度、教育制度が充実しております
知識とマナーを両立させるためのスキルアップ研修、外部講師による接遇研修などもあります(介護ケアに関して)
・定年65歳です。60代で頑張っているスタッフも複数名います
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄等の身体介護業務。 洗たく、掃除、家事援助業務。 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】220,500円〜 前年度賞与実績: 年1回・50,000円‐300,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 制服有 |
研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | トップウェル鳴海 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | トップウェル鳴海の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808 最寄り駅: 徳重、神沢、中京競馬場前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4.2
医療依存度が少し高い |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
職員数25名(介護職18名) 【夜勤体制】
夜勤体制4名体制
介護士3名・看護師1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり(喫煙可能区域での業務なし) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |