認知症対応型デイサービス立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3ヶ月分と手厚い賞与です。
・JR立花から徒歩10分と好立地です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く清潔感のある職場環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・送迎(小型車) ・食事や入浴、排せつの介助 ・レクリエーション など 【入浴業務】 種類:個浴2ヶ所、特浴1ヶ所、リフト浴1ヶ所 【緊急時対応】 看護師は夜間オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員:介護福祉士必須 |
給与 | 【月給】170,878円‐191,552円 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新 有(6ヶ月契約 更新面談を実施し判断) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額50,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション、法人内研修 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:受講費用負担※3年勤務で全額免除 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 認知症対応型デイサービス立花あまの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 認知症対応型デイサービス立花あまの里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37特別養護老人ホーム立花あまの里 立花 駅より 徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:1名
要介護3:8名
要介護4:1名
要介護5:4名
平均要介護度3.12 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)10名
介護職員数5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 職員は屋外に喫煙所あり (屋内は利用者様専用喫煙室あり) |
理念 | 【公表】 ケアをうける人と、ケアをする人の絆を大切にします。 |