宅老所 ゆりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

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完全無料募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 利用者様、入所者様の生活介護全般のお世話をお願い致します。 ・食事、入浴介助、トイレ介助他の身の回りのケア等を行います。 ・レクリエーション、体操など介護に付随する業務 【夜勤体制】 介護職:2名 【入浴業務】 入浴人数:5~6名/回 介助人員:1~2名体制 浴槽:一般浴、個浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(夜勤帯にみそ汁を作るのみ) 【施設概要】 設立:2006年 定員:30名 平均要介護度:3.2 【入社時の研修など】 社内研修・社外研修 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】149,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 7:00~16:00 休憩: 90分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限8,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアアップ制度有(資格取得を支援しています キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 宅老所 ゆりの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒880-0211 宮崎県宮崎市佐土原町下田島19658-1 最寄り駅: 佐土原、日向住吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:11名
要介護3:3名
要介護4:6名
要介護5:2名
平均要介護度2.59 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)13人
介護職員数13人 【公表】
介福保有者数:4人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:15% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 事業目的及び方針をもととし、利用者様との絆を大切に家族に成り替わり、心でのお世話をさせて頂く中、利用者様そしてそのご家族ご親族の方々が不安なく日々の生活をして頂けるよう、願いや希望を受け止め、叶える方法を共に考え、お一人お一人の状態に沿った、その人の残存能力を低下させることなく、 真の介護とは、支援するとは何かを追及・研鑽を忘れることなくサービスを提供させて頂きます。 |
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