シニアスタイル武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・2017年4月オープンの施設です。
・医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーと連携したチームケアの体制が整えられているので、多くの経験とキャリアアップにつながる仕事ができます。
・職員の年齢は20代から60代の経験豊富な方から未経験者まで、多様です。
・チームワークが良く、働きやすい職場です。ご利用者様のことを第一に考えて仕事ができる環境にあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】207,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給（規定による）） 車通勤: 不可 退職金: 有 検診制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | シニアスタイル武庫之荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | シニアスタイル武庫之荘の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4 最寄り駅: 立花、武庫之荘、甲子園口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.0 |
| スタッフ体制 | 看護師 人員3名
介護福祉士 人員13名
養成研修修了者 人員4名
上記以外の職員 人員12名
従事者数 人員 32名 【夜勤体制】
3名
【緊急時対応】
ドクターのオンコール体制あり
職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3名‐4名体制です。
また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙スペースを設けています。 |
| 理念 | 【公表】 一､ 私たちは、利用者・家族の「この時における最大の幸せ」が何であるかを常に考え、ともに判断し、全員が同じ思いで行動します。 一､ 私たちは、利用者・家族の思いを汲んだコミュニケーションを心掛け、利用者・家族が後悔しないサービスを全員が常に提供します。 一､ 私たちは、シニアスタイル社員として約束とルールを守り、チームワークを大切に切磋琢磨し、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長します。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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