カイホームデイサービスセンター細田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)

求人のおすすめポイント
[Caihomeについて]
・葛飾区内で高齢者支援事業・子育て支援事業・不動産物件開発事業を展開する「株式会社Caihome」が運営するデイサービス施設です。
夜間は最大5名利用可能の宿泊サポートも展開しています。
・超高齢化社会が進んだ日本の課題を見据え、解決するために立ち上げられました。
[雰囲気]
・互いを支え合う意識が根付いた職場なのでとても働きやすいうえ、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます
・Caihomeは、頑張っているスタッフを表彰する制度があります。年に一度、表彰が行われる社員総会は、いつも笑顔があふれる場になります。
・Caihomeの職員は世代がバラバラで年代の差もあり、男性も女性もいます。しかしそれらを超えてアイデアを出し共有し受容してくれるという「あたたかさ」がcaihomeにはあります。「やりたいことがあるならやればいい、やってみたら?」と、実現に向けて一緒に試行錯誤してくれる環境です。
[教育体制]
さまざまなキャリア設計に対応した教育コースを備えています。
希望者は「接遇強化コース」のほか、レクの強化や介助技術の向上、認知症や衛生について学ぶコースなど、興味に応じて学んでいきます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける生活相談員全般の業務 ・ご利用者様の身の回りのお世話 (食事介助・送迎・コミュニケーション・着替え介助など) ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・施設運営に関わる業務 ・利用者様のご家族・ケアマネジャー・行政機関などへの対応業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 【月給】218,860円〜275,460円 前年度賞与実績: 年2回 50,000円‐150,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 休日(固定):日曜 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,500円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・資格取得支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 未経験生活相談員の方は自社内研修を経て実践に入ります。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり(年1回) |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける生活相談員業務全般 【勤務日数】週2回‐ ※土曜日・日曜日・祝日のシフト勤務必須 【勤務時間】08:00‐19:00の間で実働8時間 【休憩】60分 【給与形態】時給:1,200円ー 【手当】 処遇改善手当:85円‐ 485円 資格手当:‐20円 昇給:1%‐10%(時間あたり) 交通費支給(上限24,500円) 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトによる 年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【雇用期間】有 ・契約期間:年度末 【試用期間】期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は処遇改善手当の支給無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | カイホームデイサービスセンター細田 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | カイホームデイサービスセンター細田の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒124-0021 東京都葛飾区細田3-12-13 最寄り駅: 京成高砂、青砥、新柴又 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要介護1:3名
要介護2:8名
要介護3:6名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.64 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)10名
介護職員数7名 【公表】
介護福祉士保有者数:1名
社会福祉士保有者数:1名
社会福祉主事保有者数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 高齢者施設と保育所を融合した、次世代のトータル福祉サービスです。それは色々な面で相乗効果を発揮し、高齢者の方々にとっては子供の存在で、癒し効果があり、自然と笑い前頭葉への働きかけが活発になると言われています。 高齢者にとっても子どもにとっても、育児、介護を担う家族にとっても魅力的な場 「少子高齢化」この社会問題から生まれた様々な問題を解決する場としてCaihome事業はその力を発揮します。 |