おもてなしの介護職員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,900円-
[内訳]
・基本給:144,000円-16,000円
・資格手当8,000円-16,000円
・調整手当:16,600円-62,000円
・職能手当:18,600-50,000円
・ベア手当:5,000円
・固定残業代:56,700円-78,600円(30時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上) - 住所
- 東京都品川区北品川1-30-4
- アクセス
- 京浜急行線北品川駅より徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/06/27
求人のおすすめポイント
・社内研修・外部研修・Web研修と研修体制が充実しています。
・アクセス良好。京浜急行線北品川駅より徒歩7分です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】268,900円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:20,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 社内研修・外部研修・Web研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4‐6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | おもてなし |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | おもてなしの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-30-4 京浜急行線北品川駅より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)83歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:3名
要介護2:7名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.32 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 14人
介護職員数 12人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 9人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 通いの場においては、認知症のある方でも職員の見守りがあれば、いろいろなことが出来るはずですし、具体的な役割を担っていただくことで、生きがいと自信を持って地域で生活していけるよう支援していく場所にして行きます。 訪問では、食の確保と安否確認等の必要に応じて対応していきます。通いの成果を自分の家で自信を持ってチャレンジしてもらいたいと考えます。 弊社の強みを生かし、多くの職員と馴染みの関係を築き、効率的、効果的な訪問体制を構築していきたいと考えています。 宿泊では、ご家族の急な事情での対応や退院後、 |