特別養護老人ホーム 好日苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)

- 給与
- 【月給】269,500円〜
- 住所
- 東京都大田区上池台5-7-1
- 最寄り駅
- 西馬込、馬込、長原(東京)
- 最終更新日:
- 2025/04/24
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完全無料求人のおすすめポイント
★従来型とユニット型を併設している特別養護老人ホームです。
【概要】
ユニット60床(新館1~3階)
従来88床+ショート9床(本館2~4階)
★年間休日120日、毎月公休10日のためワークライフバランスがはかれます。
★資格取得支援制度があります。初任者、実務者研修受講費全額負担。入職後の資得率は約6割で、介護職員全体の8割が介護福祉士です。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★職員から好評の職員食堂では、献立表と同じメニューを注文することができます。昼食は350円とリーズナブルです。
【研修体制について】
質の高い職員を育成するために年間スケジュールを立て毎月1回計画的に内部研修を開催しております。
▼緊急時対応
利用者様が安心して生活して頂く為に、緊急時に早期に適切な対応が取れるよう蘇生板やAED等を使用した実践形式の研修を定期的に開催しております。
▼認知症ケア
認知症疾患の種類・症状の理解を深め、予防と早期発見・認知症の進行に合わせた支援方法等について学び「その人らしさ」を尊重した支援を「当たり前」に実践できるよう研修を開催しております。
▼感染症対応
感染症蔓延防止を行う上で大切な事は、うつさない・うつらない・持ち込まないです。感染症に対する知識と迅速・適切な対応方法を年3回、計画的に開催し感染症蔓延防止に努めております。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制 入浴形態:個浴槽、リフト浴、チェアー浴、ストレッチャー浴 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】269,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限42,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・実務者研修の取得補助あり(取得後全額負担) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 平均月3-4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 好日苑 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒145-0064 東京都大田区上池台5-7-1 最寄り駅: 西馬込、馬込、長原(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年08月31日時点
入所定員:138名
入所人数:135名
平均年齢:87.1歳
男性:20名
女性:115名
平均介護度:3.82
要介護1 6人
要介護2 6人
要介護3 32人
要介護4 53人
要介護5 38人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):101名
介護職員数:73名 2023年08月31日
介護職員全体(無資格含): 66人
介護福祉士 常勤48人 非常勤:4人
実務者研修 常勤:4人 非常勤:1人
初任者研修 常勤:4人 非常勤:2人
早番:従来は1フロア3名 ユニットは1ユニット1名
日勤:1‐2名
遅番:3名
夜勤:従来型は各フロア1人ずつ3名体制。
それとは別にフリー夜勤者が従来型に1名配置。
ユニット型は各フロア1人ずつ3名体制。
フリー夜勤者が従来型もユニット型も応援体制をとる。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 終の栖を目指しての活動(穏やかな看取り介護【Peaceful Care】を実践。入所時からご家族・医者・施設(職員)の連携により、ご利用者様が満足して頂ける環境の提供と、ターミナルケア(終末期)への取り組みを行う。 |
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