中野新田グループホームそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】190,000円-195,000円
正社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
・夜勤手当
・処遇改善手当
※以下、正社員のみ
・精勤手当
・資格手当
・住宅手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動 - 住所
- 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「安倍川駅」より9分 【バイク】可
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・母体は介護業界で実績のあるユニマット リタイアメント・コミュニティです。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・研修制度充実。全従業員が介護スキルだけでなく、医療スキルや介護保険改定、コンプライアンス研修を通じてスキルUPができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正社員は初任者研修以上 |
給与 | 契約社員 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 (正社員のみ支給) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 中野新田グループホームそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 中野新田グループホームそよ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒422-8051 静岡県静岡市駿河区中野新田254-5 【車】JR東海道本線「安倍川駅」より9分
【バイク】可 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.11
年齢層:平均年齢86歳
介護士1名当たりの担当数:1.5名 |
スタッフ体制 | 合計24名 夜勤時間:16:30‐翌9:30
送迎有無:有
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
理念 | 【公表】 入居者の身体的状況を勘案した介護計画に基づき必要なサービスを提供する。入居者の認知症状を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、また入居者がそれぞれの役割を持って家庭環境の中で生活が送れる事により達成感や満足感を得、自身を回復するよう配慮する。入居者が自らの趣味、嗜好に応じた活動、充実した生活が送れるよう支援し、精神的な安定、周辺症状の減少及び認知症の進行を緩和するよう努める。 |