介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】187,300円-
[内訳]
・基本給:139,900円-150,300円
・資格手当:29,000円-39,200円
無資格者:29,000円
初任者研修:29,200円
実務者研修:29,200円
介護福祉士:39,200円
・処遇改善手当:12,000円-22,000円
介護福祉士以外:12,000円
介護福祉士:22,000円
※介護福祉士で勤続5年しますと30,000円になります。
・ベースアップ加算手当:6,200円
【その他手当】
・住宅手当:1 - 住所
- 東京都三鷹市新川5丁目6番24号
- アクセス
- ・JR中央線 三鷹駅よりバス20分 小田急バス『鷹54:仙川行き』7番乗り場で乗車 「新川団地中央」バス停下車徒歩1分 ・JR中央線 吉祥寺駅よりバス15分 小田急バス『吉03:新川団地中央行き』または 『吉03:仙川行」乗車 「新川団地中央」バス停下車徒歩1分 ・京王線 仙川駅よりバス10分 小田急バス『吉03:吉祥寺駅行き』または 『鷹54:三鷹駅行き』7番乗り場で乗車 「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/07/04
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
当施設は平成25年4月に開設し、「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、日々の暮らしをサポートしております。
また、全室ユニット型個室という施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけています。
【おすすめポイント】
・年間休日115日です。
・入職後はしっかりと先輩職員がつき、マンツーマンで指導していただけます。
・弊社からご紹介実績あります。(介護福祉士の方で年収3,800,000円程度)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 介助人員:1名体制 種類:一般浴 【その他業務】 送迎業務:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 PC |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】187,300円- 前年度賞与実績: 2回(前年度実績7月12月)計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:45‐17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制)日曜日固定休み+1日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 一般職→ユニットリーダー(20代でもいらっしゃいます)→副主任→主任→介護長 |
シフト回数目安 | 夜勤:5回 【夜勤開始時期(目安)】 ・経験者:1ヶ月-3ヶ月程度 ・未経験者:3ヶ月- 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒181-0004 東京都三鷹市新川5丁目6番24号 ・JR中央線 三鷹駅よりバス20分
小田急バス『鷹54:仙川行き』7番乗り場で乗車
「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
・JR中央線 吉祥寺駅よりバス15分
小田急バス『吉03:新川団地中央行き』または
『吉03:仙川行」乗車
「新川団地中央」バス停下車徒歩1分
・京王線 仙川駅よりバス10分
小田急バス『吉03:吉祥寺駅行き』または
『鷹54:三鷹駅行き』7番乗り場で乗車
「新川団地中央」バス停下車徒歩1分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.2
男性:30% 女性:70%
利用者数:118名 |
スタッフ体制 | 職員数:140名
介護スタッフは70名ほど。男女比もほぼ半々で幅広い年代層のスタッフが活躍しています。 【日勤体制】
早番帯:1名
日勤帯:2名
遅番帯:2名
※2ユニットに対して
【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:1名
※2ユニットに対して
※夜勤は看護師1名、介護士7名体制となります。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 1.利用者の尊厳を守り、生活の質の向上に努めます。 2.利用者の個性を尊重し、個別サービスの提供に努めます。 3.地域の保健・医療機関との連携に努め、地域の福祉と医療の向上に努めます。 4.利用者のニーズに即した、総合的サービスの提供に努めます。 心構え 自分が嫌なことは相手にとっても嫌なこと そのケアは自分の家族にできますか。と自問する姿勢 常に自己の行動を振り返り評価する 落ち着いた和やかな環境の提供 ゆったりと時間が流れる空間の提供 専門職として安全面に配慮した対応 |