介護老人保健施設 あさけの介護職員・ヘルパー求人・採用(三重郡川越町/三重県)
- 給与
- 【月給】215,267円‐
[内訳]
・基本給:154,893円‐
・特殊勤務手当:27,563円(夜勤も日勤も早番も遅番もできる人・日勤のみだと半額)
・諸手当:32,811円(夜勤・早出・遅出手当含む)
・処遇改善手当:10,000円‐(6ヶ月から)
介護福祉士は2年目から処遇改善加算増額 - 住所
- 三重県三重郡川越町大字豊田302-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/18
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・近鉄富州原駅より徒歩1分、国道1号線より約100mの好アクセスです。
・20代・30代の若い方が中心に活躍されている活気のある職場です。(男女比2:8)
・有料ですが、職員の方は保育所が利用できます(950円/日)
・同法人の産婦人科があり、内科も診ているのでお子様の体調不良にも対応ができ育児をされている方にも安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 施設利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助 レクリエーションの補助 など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】215,267円‐ 前年度賞与実績: 年2回 4.50ヶ月分 年収例: 3,250,000円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 6:30‐15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日 (シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 あさけ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田302-1 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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