特別養護老人ホーム 光の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・体制が新しくなっており、現場の意見を聞いて、現場の方が働きやすいようにしていきます。
・高給与狙えます。ボーナスと別で処遇改善手当が出ます(処遇改善手当前年度実績:約40万円/年)
・同法人で様々な施設を運営しているので、様々なキャリアアップの可能性があります。
・特別養護老人ホームについては、従来型(光寿苑)とユニット型(光の杜)があるので、どちらも経験することが可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内での利用者の日常生活介助、その他 ・受診者の送迎をお願いすることもあります ・食事、入浴、排泄介助 【送迎業務】 範囲:久留米市近郊 車種:軽、ワゴン車 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
給与 | 【月給】192,400円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計2.3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:30(早出) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限月3,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:勤続年数5年以上 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:1,000円‐ |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 光の杜 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒839-0803 福岡県久留米市宮ノ陣町大杜460-1 西鉄甘木線学校前駅より徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 86.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:5名
要介護3:16名
要介護4:19名
要介護5:5名
平均要介護度 3.28 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 42名
介護職員数 22名 夜勤体制:3名体制(看護師対応:オンコールあり) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | サービス方針:少人数(8名)を1グループで介護するユニットケアシステムの施設です。自宅に近い環境で、他の入所者やスタッフと共同生活をしながら、慣れ親しんだ関係を築ける雰囲気や入所者一人ひとりの個性、生活リズムに応じて生活していただける、家庭的な施設です。 |
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