介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)

- 給与
- 【月給】182,200円〜220,200円
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町鳥屋9-2
- 最寄り駅
- 丸森、北丸森
- 最終更新日:
- 2025/04/01
求人のおすすめポイント
【超強化型の介護老人保健施設】
在宅復帰をされる方が非常に多い事業所です。
在宅復帰をした後も、通所リハビリで通う方やショートステイで1週間程来られる方もいるため、一人の方と長く関りたい方にお勧めです。
バタバタとしているわけではく、看取りの方もいらっしゃるので、比較的穏やかな施設になります。
その分、スタッフ同士の関係性もよくコロナ前は若手同士でボードや釣りに行くような間柄です。
【研修・教育・キャリアアップが充実】
法人がイムスグループの為、教育に力を入れています。
キャリアラダーシステム:ラダーとは梯子のことで、個人が梯子を上っていくイメージで教育を行っていきます。
<研修項目>
認知症介護基礎研修→認知症介護実技研修→認知症介護実践研修やリーダー研修など
基本ベース:人間総合力→専門性・介護キャリアラダープログラム→管理者プログラムの順で進んでいきます。(全て現場勤務の上で実践)
<キャリアアップ>
キャリアラダーを7つのカテゴリーに分けています
(1.接遇2.介護倫理3.介護技術4.人材育成5.介護研究6.認知症介護7.看取り介護)
これを軸に新人→日々リーダー→チームリーダー⇒エキスパートorマネジメントに分かれていく
【資格支援制度】
実務者研修研修費用が安くなります。(希望者)
施設から選ばれると喀痰吸引の研修は無料で受けることができます。
(ともに受講中は出勤扱いです)
上記条件:日々の勤務状態、個人の能力、任せられるかを施設側が総合的に判断し依頼されます。
【福利厚生】
・保育所完備しております。(日曜日、祝日はお休みです)
その為、土曜日出勤の方が土曜日だけ利用する事も可能です。
1時間:1人目120円 2人目60円
預かり対象:生後2ヶ月-6歳以下 基本保育時間:08時15分-18時15分
・介護福祉士の方限定(30,000円前後)
寮があります。単身、シングルファーザー、シングルマザーが対象です。
・保険減額制度
本人、扶養内家族の方が対象で合算で月30,000円までの保険費が申請を上げると戻ってきます。(名理会の病院が対象で宮城だと仙台にあります)
※全科が対象です。(宮城は小児科がありません)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助、排泄介助、リネン交換、入浴介助等 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】182,200円〜220,200円 前年度賞与実績: 年2回 計3.70月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【保育室】 預かり対象:生後2ヶ月‐6歳以下 保育時間:08時15分‐18時15分 費用:自己負担 交通費支給: 有(上限31,600円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:有り |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修項目】 キャリアパス制度: 有り キャリアラダーを7つのカテゴリーに分けています |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 丸森ロイヤルケアセンターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒981-2152 宮城県伊具郡丸森町鳥屋9-2 最寄り駅: 丸森、北丸森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:6名
要介護5:2名
平均要介護度:3.10 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):115名
介護職員数:57名 夜勤を行う従業員数:6人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:26% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 当施設では「小規模生活単位型」を取り入れております。「小規模生活単位型」とは、利用される方一人一人の身体機能や生活習慣に合わせた支援が出来るよう、居室を少人数(8人‐9人)のグループに分け、それぞれをを一つの生活単位とすることです。当施設では生活単位を12に区分し、従来の集団処遇ではなく、個別処遇を導入することで入所者様の意思と個性を重視した介護サービスを提供しております。 |