特別養護老人ホーム やすらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭市/千葉県)

求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇が年10日取得可能です。(連休可)
・医師が常駐しております。
・提携託児所が利用できます。
・社宅が借りられます。
・受け入れ体制が充実しております。
マンツーマンでの指導を取り入れています。
法人内の研修で、様々な研修を行っており、また、県で開催される研修にも参加し、参加した職員が伝達研修を行っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設利用高齢者(約200名)に対する日常生活の援助 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 休日はローテーション勤務による交替制 初めての方でも指導、研修制度あり(ブランクのある方も歓迎) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】233,290円〜243,241円 前年度賞与実績: 年2回・計4.50月分 年収例: 2,980,000円‐3,330,000円程 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 (シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身用・世帯用の寮有り 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:20,500円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTがございます。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム やすらぎ園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム やすらぎ園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒289-2511 千葉県旭市イ3925-2 最寄り駅: 飯岡、旭(千葉)、倉橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者) 84.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:7名
要介護4:21名
要介護5:21名
平均要介護度4.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)35名
介護職員数17名 夜勤体制:5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護保険法に従い、ご利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、食事・入浴・排泄・機能訓練・健康管理を主として、寝たきり防止、生活リズムを考慮、清潔で快適な生活が送れる様に努めています。 |