ケアタウンとてっぽの丘　るくるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)

給与: 【月給】180,100円〜253,000円

住所: 北海道帯広市西７条南２６丁目１３番地

最寄り駅: 帯広、柏林台

最終更新日：: 2025/03/14

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・多様な働き方を受け入れています。
　プランクのある方も歓迎。60歳以上の方も歓迎致します。（1年毎の更新）
・職員が親切、丁寧にサポートします。
・希望休日取得可能。
・安心の資格取得支援制度あり。
　無資格の方は3ヶ月の試用期間の後、初任者研修を会社負担で受講出来ます。
（費用はその後勤務が続けば返済は不要です）
・資格によって雇用形態が変動します。
　無資格：契約職員スタート
　初任者研修・実務者研修：準職員
　介護福祉士：正職員

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設における介護業務全般入居者様の入浴・排泄・食事介助等の生活身体介護業務となります。その他、レクリエーションの支援や外出行事の付き添いその他付随する介護業務全般となります。 ※送迎業務は同行で自動車免許をお持ちの方は運転をお願いする場合もあります。（相談による）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】180,100円〜253,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30-15:30 08:30-18:30 09:00-18:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト休：月8‐9日休み【年次有給休暇】法定通り：半年後10日付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（月額:15,000円まで※通勤手当は、片道２ｋｍ以上より支給します。）車通勤: 可退職金: 有・通勤手当は片道2km以上より支給します。・賞与は初年度は在籍日数により変動します。・特別期間勤務割増手当（12/31-1/1に勤務した者）・資格支援制度あり（会社費用負担）
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアタウンとてっぽの丘　るくる
施設形態	その他（介護）
アクセス	〒080-0013 北海道帯広市西７条南２６丁目１３番地最寄り駅: 帯広、柏林台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：25名要介護2：19名要介護3：7名要介護4：7名要介護5：4名平均要介護度2.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19名介護職員数10名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:30%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】定員35名の通常規模デイサービスです。平均介護は2.0で、お元気な方から日常生活で介助を多く様子方まで多くの方が利用されています。午前は、上下肢に働きかけるような棒の体操、認知機能の維持を図る頭の体操を行い、午後は、新聞で作った格子を踏まないようにテンポよく歩く「しぶねっと」(月・木のみ)、トランプ・オセロ・麻雀・将棋・創作活動等から利用者が自ら参加したいプログラムを選択する「個別レクリエーション」を行います。もちろん、身体状況に応じた入浴サービスや個別機能訓練サービスも1日の間の適宜なタイミ

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住所

北海道帯広市大正町東1線102番地1

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最終更新日：2025/03/31

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