小規模多機能ホーム南高井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】226,240円〜293,740円
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333
- 最寄り駅
- 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛)
- 最終更新日：
- 2025/04/16
求人のおすすめポイント
・2024年4月OPENの小規模多機能施設です。
・医療法人母体で運営も安定しております。
・年間休日121日でワークライフバランスも整えやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホーム南高井」における介護業務全般 【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】226,240円〜293,740円 前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 週休二日制（勤務表による ローテーション） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 院内託児所有:0歳-就学前まで 交通費支給: 有（上限月額31,600円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員によるOJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月平均5回-6回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安（業務習熟度による） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム南高井 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム南高井の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333 最寄り駅: 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:88名
要介護2:43名
要介護3:16名
要介護4:16名
要介護5:11名
平均要介護度1.96
【患者さん・利用者さんの傾向】
・高齢者:障がい者10:0
・身体介護:生活援助6:4
・利用者の特徴:ショートステイを小規模多機能に変換。これから少しずつ変わってくるかもしれませんとのこと |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）37名
介護職員数26名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:19% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自然に囲まれた静かな環境の中にたたずむデイサービスセンターです。お仲間同士の交流を通して楽しみながら心身の活性化、残存機能の維持改善を図り、ご利用者様の笑顔とやさしさを引き出します。この春より利用者様の熱いご要望にお答えして理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別リハビリを始めました。ご本人様の身体状況と、それらを取り巻く方々の悩みや不安を少しでも軽減できるように、スタッフ一同一生懸命取り組んでおります。 |
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