ツクイ村上飯野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(村上市/新潟県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 業務内容:専用の浴槽を装備した訪問入浴車で看護師1名、ケアクルー2名の3名のスタッフがご自宅まで伺い、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・物品の準備(防水シートなど) ・浴槽の設置 ・お客様の洗髪/洗体 ・浴槽の洗浄/片付け ・書類作成(コース表作成など) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】201,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合有(6ヶ月、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【非常勤募集内容】 ・時給:1,140円(土・日・祝日は時給100円アップ!) ・勤務時間:8時30分~17時30分 ・勤務回数:週3日程度 ・勤務曜日:応相談 ・休日:シフト制 ・交通費:実費50,000円まで ・資格支援制度:有 ・入職後の研修やフォロー体制:同行研修有 ■待遇: ・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備(加入条件あり) ・従業員持株会(加入条件あり) ・産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイPLUSの一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金:10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり:5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助:5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助:各5,000円 その他、出産祝い金・入学祝い金・婚姻暦祝い金 など |
事業所について
事業所名 | ツクイ村上飯野 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒958-0857 新潟県村上市飯野2-8-20 最寄り駅: 村上(新潟)、岩船町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:22名
要介護2:18名
要介護3:14名
要介護4:13名
要介護5:6名
平均要介護度2.49 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:18人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:44% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
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