アースサポート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
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【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 デイサービス内で、レクリエーションや食事介助、入浴介助、送迎等を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください ・学歴不問 |
| 給与 | 【月給】205,800円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 キャリアパス制度: 有り ・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アースサポート姫路 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田777番 最寄り駅: 亀山(兵庫)、手柄、飾磨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:14名
平均要介護度4.08 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）5名
介護職員数3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 訪問入浴車でご自宅を訪問し、室内で入浴サービスを提供します。寝たきりの方や障害をお持ちの方でも、安全で快適な入浴をお楽しみいただけます。 |
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病院・クリニック・診療所
笹生病院(兵庫県西宮市)のその他(正社員)求人情報
【月給】180,100円〜228,600円
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤(早・日勤・遅)の働き方で正社員で働けます。 ・年間賞与4ヶ月の実績がございます。 ・夏季休暇、年末年始休暇あり。 ・阪神/JR/阪急の3線利用できてアクセス便利です。 ・病院の周りには公園などもあり、落ち着いた住宅街のド真ん中にあり、治安がとっても良いです。
最終更新日：2025/04/04
病院・クリニック・診療所
西宮敬愛会病院(兵庫県西宮市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】203,500円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成24年開設の綺麗な病院での勤務が可能です。 ・賞与前年度実績:4.15ヶ月です。年収3,000,000円以上の高額求人です。 ・保育園あり(24時間)子育て中の職員さんをサポート致します。 ・西宮北口から徒歩7分の好アクセスです。 ・年4回の一時金支給実績があります。 ・夜勤時には看...
最終更新日：2025/04/04
病院・クリニック・診療所
おおくま病院(兵庫県尼崎市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】197,800円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日115日です。 ・勤務は2交代制で働きやすいです。 ・リフレッシュ休暇制度を活用すれば1週間連続した休暇も取得できます。 ・阪神南地区を中心に4つの医療機関と3つの介護事業所を運営する朗源会グループの中核施設で勤務しませんか？ ・2024年11月に新築移転を行い阪神本線「阪神尼崎駅...
最終更新日：2025/04/04
病院・クリニック・診療所
合志病院(兵庫県尼崎市)の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】203,900円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。 ・プリセプター制度で教育体制は安心です。 ・研修制度が豊富。 ・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。 ・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日：2025/04/04
病院・クリニック・診療所
安藤病院(兵庫県尼崎市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】220,997円〜225,997円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。 ・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。 ・二交代制のシフトの為、...
最終更新日：2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やすらぎ園(兵庫県丹波篠山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】208,500円〜297,600円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保有資格や経験によって高給与が望めます。 ・地域密着型の法人です。 ・退職金制度が充実しています。(退職金共済：兵庫県社会福祉協議会) ・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚生充実です。 ・就業支援手当あり。 ・山の方にあるため空気が澄んでおり、心地よい気持ちでお仕事し...
最終更新日：2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園(兵庫県加古川市)の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人情報
【月給】220,000円〜275,000円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】 ・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。 ・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。 ・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力...
最終更新日：2025/04/04
その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護虹のきずな(兵庫県尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】232,600円〜251,000円- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・25年7月にオープン予定のオープニング求人です。 ・院内託児所もありますので、お子様がいる方も働きやすい職場です。 ・介護福祉士実務者研修を開講しており、資格取得の支援制度も充実しています。
最終更新日：2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サルビア荘(兵庫県神崎郡福崎町)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】191,700円〜201,300円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。(※利用可能かどうかは都度相談ください) ・定年65歳と長期就業が可能です。 ・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。
最終更新日：2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム喜楽苑(兵庫県尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】209,800円〜267,800円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・学歴や経験により基本給220,000円です。年収3,500,000円-4,000,000円程度の年収も可能です。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。 ・複数事業所が...
最終更新日：2025/04/04
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームグランはりま(兵庫県加古川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】265,500円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・入所定員50名、アットホームなユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・職員の頑張りはしっかりお給与に反映してくださる環境です。入社2年目以降は年収3,500,000円も充分に期待できます。 ・手当も充実しています。長期就労手当の制度もあり、入社5年目以降は毎月お給与に反映されます。 ...
最終更新日：2025/04/04
障がい者支援
ハピネスさつま(兵庫県加古川市)の生活支援員(正社員)求人情報
【月給】216,000円〜276,000円- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】働きながら、資格取得も可能です。 ・障がい者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。 ※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。 ・平均20代-30代の若...
最終更新日：2025/04/04
