小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】201,500円-240,000円
[内訳]
・基本給 183500円-190,000円
・処遇改善手当 10,000‐15,000円
・固定残業代 8,000円-35,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給:あり
・処遇改善手当:年2回支給あり
・賞与(前年度実績):無し - 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/27
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しているので、預けることが可能7:30-19:30(0-5歳)
・無資格未経験応募可能でしっかりとした教育体制がある。
・残業少なめです!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能施設での介護全般 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助(調理、買い物、掃除、洗濯など) ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | ■契約社員 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年(原則更新) 試用期間: 有り 期間3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額20,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム大手町ゆとり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒567-0883 大阪府茨木市大手町2-30 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:15名
要介護2:6名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.48 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16名
介護職員数6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者が楽しみながら自立できるよう、様々な訓練を取り入れ、住み慣れた茨木で過ごしていただけるようサービスをご提供させていただきます。 |