ケアリッツ武蔵境のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)

給与: 【月給】305,000円〜

住所: 東京都武蔵野市境南町2-28-13 ツインピークス・ノース201

最寄り駅: 武蔵境、三鷹、新小金井

最終更新日：: 2025/04/04

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求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務お客様のお宅を自転車で回り、身体介護（移乗、着替え、食事、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話）のサービスを提供します。サービス提供責任者として、担当の利用者を持ち、ケアマネージャーとの連絡・報告業務、担当者会議への参加、ケアスタッフの教育、訪問介護計画書等の書類作成をお願いします。
応募資格	介護福祉士未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】305,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計500,000円（250,000円/回）年収例: 4,160,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 8:00-19:00の間で実働8時間休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】完全週休二日制（曜日固定）【休暇】慶弔休暇年末年始休暇年次有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（[上限]30,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有 ◆電動自転車貸与 ◆交通費支給(月最大3万円) ◆土日出勤手当(月最大6千円) ◆賞与年2回(4月、10月) ◆給与改定年1回(4月) ◆介護福祉士手当(別途15000円) ◆実務者研修手当(別途5000円) ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産手当(5万円) ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金など
研修制度	研修制度: 有【入職後研修体制】先輩職員によるマンツーマン指導/同行等入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。キャリアパス制度: 有り昇給：有プロフェッショナルコース（介護現場で専門性を高めたい方向け）とマネジメントコース（マネジメント力を身に着けたい方向け）の2種類あり。年2回の評価面談を通じて、自身のキャリアの進捗を確認することができる。
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアリッツ武蔵境
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケアリッツ武蔵境の介護職員(正社員) ケアリッツ武蔵境のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒180-0023 東京都武蔵野市境南町2-28-13 ツインピークス・ノース201 最寄り駅: 武蔵境、三鷹、新小金井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	1人体制独り立ちするまでは先輩社員同行訪問
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	1介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。2シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。3社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。

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東京都武蔵野市境南町2-28-13 ツインピークス・ノース201

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武蔵境、三鷹、新小金井

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最終更新日：2025/04/04

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