ひよりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
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★定着率◎
→派遣スタッフや転職をしてきた方からの声でスタッフの雰囲気がとても良く、利用者様への支援が行き届いているという声も良く出るそうです!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 【夜勤体制】 介護職:1フロア1名 【夜勤開始時期】 経験、未経験問わず、その方の力量に合わせ夜勤を行って頂きますので、 いきなり夜勤がスタートするなどはございませんのでご安心ください! 【施設概要】 設立:2004年3月 床数:18床(2フロア) 利用者数:17名(2020年12月時点) 女性:8~9割 平均要介護度:3.2 【介護スタッフ】 女性:15名 男性:3名 年齢層:40代後半 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】204,800円~212,200円 前年度賞与実績: 年1回 人事考課によって支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 1ヶ月 同条件 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限無し) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ひよりの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町875-9 小倉台駅より 徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:5名
平均要介護度3.12 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 ドライブや外食・お花見・イチゴ狩り・夏祭りやクリスマス会・そして施設内のミニ運動会等々、レクリエーションの企画が盛りだくさんです。毎日入浴することが出来ます。 |
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