介護付有料老人ホーム 萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- 【月給】190,800円-248,140円
[内訳]
・基本給:172,800円-224,640円
・職務手当:4,000円-6,000円
・夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,500円/名
・昇給:1月あたり1,000円-1,000円(前年度実績) - 住所
- 山梨県甲州市塩山下小田原590-3
- アクセス
- 塩山駅から車5分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・安定法人が母体のため安心して長く働けます。
神奈川県にも施設を運営しており、大きな法人です。
・アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。
所在市町村の住民のみが利用できる入居定員20名です。
・法人内でキャリアパスが望めます。
居宅介護支援、訪問介護、デイサービスを併設しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】衣類脱着補助、洗身等 【食事介助】食事のサポート、配膳等 【排泄介助】トイレへの誘導、オムツ交換等 【移乗介助】車椅子やベッドへの移動等 【その他】 声掛け、見守り、レクリエーションの準備等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】190,800円-248,140円 前年度賞与実績: 年2回 計 1.30ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月8日-10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 基本的にOJTでの研修になります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム 萩の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム 萩の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒404-0025 山梨県甲州市塩山下小田原590-3 塩山駅から車5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:6名
要介護5:2名
平均要介護度3.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数 9名 夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・入居者様、ご家族等の同意を得た個別援助計画(ケアプラン)を作成し、入居者様の日々の生 活と意志を尊重した入居者様本位の介護サービスを提供します。 ・温泉入浴を楽しんでいただきながら、健康で文化的な生活が送れるような介護サービスに努め ます。 ・サービスの質の向上へ向けた取り組みとして、各種委員会を設置し、活動を行いながら、職域 を越えた連携により、きめ細かい介護体制を整えます。 ・介護職員の専門的な技術・資質向上や自己啓発を支援し、施設内外の研修会への積極的参加や 資格取得を奨励します。 |